简介：昨天从江苏省人社厅得知，《关于江苏省机关及参考公务员法管理的机关(单位)工作人员参与工伤保险的实行意见》近日实施，今后机关及参公管理单位工作人员都要参与工伤保险，江苏省工伤保险制度空缺上最后一块空白。昨天从江苏省人社厅得知，《关于江苏省机关及参考公务员法管理的机关(单位)工作人员参与工伤保险的实行意见》近日实施，今后机关及参公管理单位工作人员都要参与工伤保险，江苏省工伤保险制度空缺上最后一块空白。
此次工伤保险参保范围为全省机关和参考公务员法管理的机关(单位)编成内的全部工作人员。用人单位编成外的各类用工，按照属地管理原则参与所在地工伤保险。驻宁省属和部属用人单位编成内工作人员，参与省本级专责，由省人力资源和社会保障部门必要负责管理;其他省属和部属用人单位按属地管理原则参与所在地工伤保险。
用人单位应本单位编成内全部参保职工工资总额为基数，按国家规定的低于行业基准费率交纳工伤保险酬劳，所须要经费由同级财政预算决定。职工个人不交纳工伤保险酬劳。工伤职工服从组织决定在用人单位之间流动，或者在与企业及其他单位之间流动的，不享用重复使用工伤医疗补助金和重复使用残疾低收入补助金，由接收单位分担工伤保险责任，并在当地申报之后参保。工伤职工请辞或者被解雇、解聘的，按照《工伤保险条例》和《江苏省实行〈工伤保险条例〉办法》中止或者中止劳动人事关系的有关规定继续执行。
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